格里芬暴扣加索尔(格里芬暴扣加索尔视频)

2022-05-26 17:10:10 体育资讯 环球小编

本篇文章让小编给大家谈谈格里芬暴扣加索尔,以及格里芬暴扣加索尔视频对应的知识点,希望对各位有所帮助,如果你喜欢格里芬暴扣加索尔的相关文章,不要忘了收藏本站喔。

本文导读目录:
1、格里芬隔扣被追加恶意犯规 大加:能把扣篮收回么
2、格里芬骑扣加索尔,小乔丹为什么要推格里芬???
3、格里芬2次骑扣加索尔,为什么,第二次暴扣被自己队友推开。
4、格里芬暴扣加索尔,乔丹为何猛推格里芬?
5、格里芬暴扣加索尔,乔丹为何猛推格里芬?还有为啥拜纳姆还偷笑.....
6、格里芬两次暴扣加索尔赏心悦目 第一次是否犯规?
7、格里芬骑扣加索尔,乔丹为什么要推格里芬啊

格里芬隔扣被追加恶意犯规 大加:能把扣篮收回么

北京时间4月8日消息,在周四那场洛杉矶德比战中,布雷克-格里芬两度暴扣湖人内线保罗-加索尔。而格里芬其中一次扣篮略带推人动作,引来诸多争议。不过联盟回应这两次扣篮都没有犯规,不过对第三节格里芬的一次背后推人追加了一次恶意犯规。

这次恶意犯规,让格里芬本赛季的恶意犯规次数增加到3次。休斯顿火箭的马库斯-坎比本赛季恶意犯规次数最多,为4次。

一名球员在赛季中恶意犯规的累加,会导致停赛。按照联盟的规则,累计3次恶意犯规的球员,再有一次2级恶意犯规就会自动禁赛一场。恶意犯规累计4次或者5次的球员,再犯一次1级恶意犯规就会禁赛一场;再犯一次2级恶意犯规就会禁赛2场。而恶意犯规得6次以上的球员,再有任意一次恶意犯规都会自动禁赛2场。

在1月份的一场比赛中,格里芬曾对湖人的新秀达柳斯-莫里斯有一次犯规,在湖人提请到联盟之后被升级为1级恶意犯规。

在昨天与休斯顿火箭的比赛前,有记者告诉加索尔,格里芬被追加了一次恶意犯规。加索尔略带自嘲的说道,“他们能把那次扣篮也收回吗?”

在联盟追加这次恶意犯规之前,湖人主教练麦克-布朗就对格里芬这次背后推人犯规表示了非常大的质疑。

“我不知道球员是不是可以在从背后推别人,这种哨子主观性太强,加索尔没有受伤所以他们就觉得一切OK、不用吹哨。但那确实是一次犯规动作。”布朗说。

而布朗并不是唯一质疑格里芬的人,萨克拉门托国王的中锋同样对他认为联盟是在“纵容”格里芬。他也因为这个言论被罚款2,5000美元。

格里芬暴扣加索尔(格里芬暴扣加索尔视频)-第1张图片

格里芬骑扣加索尔,小乔丹为什么要推格里芬???

因为格里芬扣了以后可能想去跟加索尔发生冲突,乔丹就是怕他们吵架,所以推开了,

格里芬2次骑扣加索尔,为什么,第二次暴扣被自己队友推开。

绝不是庆祝 小乔丹显然有点气愤 他在对格里芬提醒

格里芬扣加索尔明显的恶意犯规 扣完还对加索尔咆哮

小乔丹在提醒他 毕竟加索尔也算是元老级人物了 基本的尊重是应该要有的

格里芬暴扣加索尔,乔丹为何猛推格里芬?

这个很复杂

可以多层面分析

1.庆祝.格里芬怒扣别个之后 小乔丹也不是第一次这样上来庆祝了 可能这次特别激动动作有点大

2.格里芬其实这个动作有点过了 特别是扣完之后还上前走了两步 眼神还盯着加索尔带点蔑视的味

小乔丹可能怕发生冲突 就推开格里芬

3.为加索尔抱不平 觉得格里芬太欺负人了 但是这个可能性不大

4.小乔丹吃醋.".骑他不骑我" XD

5.小乔丹不爽.."尼玛 上一个扣那爽 这个应该给我扣吧"

格里芬暴扣加索尔,乔丹为何猛推格里芬?还有为啥拜纳姆还偷笑.....

因为小乔丹为了表示对格里芬的暴扣十分赞赏,与格里芬庆祝啊。

至于拜纳姆主要是心智不够成熟。。。

格里芬两次暴扣加索尔赏心悦目 第一次是否犯规?

打篮下是很难说出清晰地标准谁犯规不犯规!主要是追求场上那个气氛,那么精彩的扣篮,要是吹了犯规,那影响了NBA场上的精彩度啊!的确是有犯规嫌疑的!但这种情况一般不吹扣篮者犯规,但要是格里芬是抢到篮板,估计肯定会响哨的!

格里芬骑扣加索尔,乔丹为什么要推格里芬啊

因为:他说:靠!!!!你他妈太牛逼了!(当时格里芬跟加索尔对位,在第三节时候,快船仍然落后一点,但是格里芬有这种冲动,身体对抗激烈,自己有身体,就当面起跳暴扣,其实空中时候,格里芬手上也有点动作,但是那没关系,加索尔还是阻挡犯规了,)

比赛后来时候,加索尔想单臂扣篮,结果还不是 格里芬推他 不让他暴扣。然后加索尔罚球得两分------身体对抗激烈,然后格里芬不让加索尔打出小高潮,于是乎:暴扣对方+限制对方暴扣。

但是乔丹太激动了,不过也有些出于对加索尔的---之情吧,唉。呵呵 不过确实是场精彩的比赛。

同一天 热火对雷霆也是 很精彩很精彩的 一场!!总之今天 几场比赛都很牛~~~

今天的内容先分享到这里了,读完本文《「格里芬暴扣加索尔》之后,是否是您想找的答案呢?想要了解更多格里芬暴扣加索尔视频相关的体育新闻,是给小编最大的鼓励。

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